{"id":32748,"date":"2025-04-27T10:48:06","date_gmt":"2025-04-27T03:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/?p=32748"},"modified":"2025-08-04T10:55:17","modified_gmt":"2025-08-04T03:55:17","slug":"upgrading-tahun-2025-up-grow-and-bounding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/id\/upgrading-tahun-2025-up-grow-and-bounding\/","title":{"rendered":"UPGRADING Tahun 2025 : UP, GRow, and bounDING"},"content":{"rendered":"

Bandungan, (26\/04). <\/strong>Suatu kepengurusan organisasi tidak akan berjalan dengan baik jika tidak ada rasa sense of belonging<\/em> oleh pengurusnya, solidaritas\u00a0 antar sesama tim, serta pengurus yang tidak memiliki skill <\/em>kemampuan dasar yang dimiliki,\u00a0 Departemen Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa mengadakan progam kerja UPGRADING<\/em> yang dilaksanakan pada tanggal 26 \u2013 27 April 2025 (2 hari 1 malam) bertempat Hotel Amanda hills, Bandungan-Kabupaten semarang yang bertema solidarity we are together, together we are stronger<\/em>. Progam kerja upgrading bertujuan untuk memperat hubungan antar sesama pengurus serta memberikan skills<\/em> kedepannya kepada pengurus melalui Pematerian dan talkshow <\/em><\/p>\n

\u201cSkills, <\/em>\"\"<\/a>nya apanih?\u201d. Nah<\/em> untuk skills yang ditanamkan ialah Problem solving <\/em>yang diimplementasikan melalui suatu studi kasus, yang nantinya setiap kelompok wajib untuk membuat pemecahan masalah tersebut melalui progam kerja. Setelah itu product <\/em>progam kerja tersebut akan dipertanggungjawabkan kepada para finalis melalui sesi Uji Publik.<\/em> Skills <\/em>tersebut sangat dibutuhkan bagi para pengurus kedepannya ketika dihadapi dengan permasalahan yang sama. Selain itu, terdapat sesi yang tidak kalah manfaat nya yaitu sesi talkshow <\/em>tentang pembekalan kepemimpinan kepada pengurus mengenai sikap serta Tindakan\u00a0 apa yang harus dimiliki ketika dihadapkan permasalahan yang harus ditanamkan serta dipelajari oleh\u00a0 para pengurus Himpunan Administrasi Publik 2025.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dalam Sesi pematerian disampaikan materi mengenai dasar-dasar organisasi yang ideal yang menjelaskan mengenai landasan yang dibutuhkan organisasi sebelum pengurus himpunan terjun langsung kepada public <\/em>dalam rangka melaksanakan program kerja agar program kerja yang dilaksanakan bukan hanya kinerja yang optimal tetapi juga output yang diberikan kepada public dapat Bermanfaat<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cBounding nya dimana nih\u2026<\/em>katanya upgrading, Up grow and bounding<\/em>\u201d. Betul kegiatan bounding <\/em>tersebut dikemas dalam 2 kegiatan yang dilakukan bareng-bareng. Pertama ada sesi games <\/em>yang dilakukan per departemen agar dalam masa awal kepengurusan masing-masing anggota di departemennya sudah akrab satu sama lain. Terdapat beberapa games <\/em>seperti fire defender<\/em>, tidak loncat maka tidak jalan , dan menangkap botol. Games<\/em> tersebut memerlukan kerja sama tim untuk mencapai kemenangan dalam garis finish<\/em> yang membuat chemistry <\/em>antar anggota semakin erat dan kuat. Selain itu terdapat agenda malam keakraban yang tidak kalah seru dan asik yang membuat keaktifan para anggota pengurus muncul dan sangat membakar semangat.<\/p>\n

Pada tahun ini UPGRADING <\/em>dilaksanakan bukan hanya sekedar menginap dan seru-seruan saja tapi upgrading<\/em> dilaksanakan dalam rangka pembekalan kepada pengurus Himpunan Mahasiswa Administrasi Publik 2025 agar ditekankan kepada komitmen pribadi dan kinerja yang optimal. Program kerja ini diselenggarakan agar program kerja berikutnya dapat berintegritas dengan baik dan optimal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bandungan, (26\/04). Suatu kepengurusan organisasi tidak akan berjalan dengan baik jika tidak ada rasa sense of belonging oleh pengurusnya, solidaritas\u00a0 antar sesama tim, serta pengurus yang tidak memiliki skill kemampuan dasar yang dimiliki,\u00a0 Departemen Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa mengadakan progam kerja UPGRADING yang dilaksanakan pada tanggal 26 \u2013 27 April 2025 (2 hari 1 malam) […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":32749,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4,208],"tags":[],"class_list":["post-32748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita-id","category-kegiatan-mahasiswa-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32748"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32752,"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32748\/revisions\/32752"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/admpublik.fisip.undip.ac.id\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}